නැවතත් 'Work From Home'?

25 May 2026, 12:42 PM | Economy | Views: 21

Article Image
ඩොලර් අගය ඉහළ යාම සහ ආනයන වියදම් වේගයෙන් වැඩිවීම හේතුවෙන් ආර්ථික අවදානම් අවම කිරීම සඳහා, කොවිඩ් සමයේ ක්‍රියාත්මක කළ පරිදි රාජ්‍ය හා පෞද්ගලික අංශ සේවකයන්ට නැවතත් “නිවසේ සිට සේවය” (Work From Home) ක්‍රමයක් හඳුන්වා දීමට රජය සලකා බලමින් සිටින බව නිලධාරියෙකු ඊයේ ප්‍රකාශ කළේය.

තම අනන්‍යතාව හෙළි කිරීමට අකමැති වූ එම නිලධාරියා පැවසුවේ, මෙම සැලැස්ම අද හෝ හෙට ප්‍රකාශයට පත් කිරීමට නියමිත බවයි.

ඔහු සඳහන් කළේ, විශේෂයෙන්ම ඩීසල් භාවිතය අඩු කර ඉන්ධන ඉතිරි කිරීම රජයට මේ අවස්ථාවේ අත්‍යවශ්‍ය වී ඇති බවයි.

පසුගිය දින කිහිපය තුළ රුපියලේ අගය දැඩි ලෙස පහත වැටී තිබේ. නවතම විනිමය අනුපාත අනුව, ඇමරිකානු ඩොලරයේ ගැනුම් අගය රු. 342.63 දක්වාත්, විකුණුම් අගය රු. 354.03 දක්වාත් ඉහළ ගොස් තිබුණි.

බදාදා එම අගය රු. 332.23ක් ලෙස සටහන් වී තිබූ අතර, පසුව රුපියල යම් ප්‍රමාණයකින් නැවත ශක්තිමත් වී ඇත.

ශ්‍රී ලංකා මහ බැංකු අධිපති Nandalal Weerasinghe මීට පෙර ප්‍රකාශ කළේ, රුපියල තවදුරටත් අවප්‍රමාණය වුවහොත් අවශ්‍ය මැදිහත්වීම් සිදු කරන බවයි.

රජය පවසන්නේ වත්මන් තත්ත්වය මැද පෙරදිග යුද්ධයේ බලපෑම් හේතුවෙන් ඇතිවූවක් බවයි. ශ්‍රී ලංකාවේ ආනයන වියදම, අපනයන ආදායමට වඩා බෙහෙවින් ඉහළ ගොස් ඇත.

මේ වසරේ මුල් මාස හතර තුළ පමණක් Ceylon Petroleum Corporation ඉන්ධන ආනයනය සඳහා ඇමරිකානු ඩොලර් බිලියනයකට වැඩි මුදලක් වැය කර තිබේ.

එසේම, පසුගිය වසරේ පෙබරවාරි මාසයේ සිට වාහන ආනයන සීමා ලිහිල් කිරීමෙන් අනතුරුව, වාහන ආනයනය සඳහා තවත් ඇමරිකානු ඩොලර් බිලියන 2කට ආසන්න මුදලක් වැය වී තිබේ.

මේ අතර, D.J. Rajakaruna ප්‍රකාශ කළේ, අප්‍රේල් මාසයේ ආනයනය කළ ඉන්ධන සඳහා පමණක් ඇමරිකානු ඩොලර් මිලියන 522ක මුදලක් ගෙවීමට තම ආයතනයට සිදුව ඇති බවයි.

“අපි දැන් එම ගෙවීම් සම්පූර්ණ කිරීමට උත්සාහ කරනවා. සාමාන්‍යයෙන් මාසික ඉන්ධන බිල ඩොලර් මිලියන 100-110 අතර තිබුණා. දැන් ඒක ඩොලර් මිලියන 500 ඉක්මවා ගිහින්,” යනුවෙන් ඔහු පැවසීය.

කෙසේ වෙතත්, දැනට ඉන්ධන සැපයුමේ ගැටලුවක් නොමැති බවත්, ගැටලුව වී ඇත්තේ ලෝක වෙළඳපොළේ ඉන්ධන මිල ඉහළ යාම බවත් ඔහු වැඩිදුරටත් සඳහන් කළේය.
All content published on this website is provided for general informational purposes. We are committed to delivering accurate, timely, and well-researched news and information.

Opinions expressed in articles, commentaries, or contributed content are those of the respective authors and do not necessarily reflect the official position of this website.

By accessing and using this website, you agree to the terms of this disclaimer.

© aththa.com. All Rights Reserved.